本网讯  2024年，甘肃电投紫金云公司组建成立了团委，在集团公司团委和公司党委的领导下，紫金云公司团委积极履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，锐意进取、担当实干，团结带领广大团员青年在公司转型发展的洪流中争当迎难而上、真抓实干的“弄潮儿”，各项工作取得新进展、焕发新活力。

筑牢“思想信念”之基，锤炼政治本色。公司团委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，依托团课、主题团日、专题学习会等“线上+线下”并行的学习方式，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和习近平总书记视察甘肃重要讲话重要指示精神，教育引导广大团员青年听党话、跟党走。持续推动“青年大学习”常态化，定期通报参学情况，组织团员青年参加“两会”、“党的二十届三中全会精神”等主题宣讲报告会，着力打通青年理论武装“最后一公里”，确保团员青年时刻保持思想的先进性。

牢记“先锋力量”使命，实干彰显担当。公司团委紧密结合安全生产、经营管理、安全环保、市场营销、运行维护等中心工作，广泛开展岗位建功活动。组织青年安全示范岗创建，定期开展安全隐患排查竞赛，青年员工凭借敏锐的观察力和严谨的态度，发现并整改潜在安全隐患60余处。围绕市场营销开展劳动竞赛，鼓励青年员工开拓新思路，创新营销手段，成功拓展多个新市场，提升了市场占有率。2024年，公司团支部荣获“集团公司五四红旗团支部”称号，“数据业务青年突击队”被集团公司团委命名。生产运维、数据业务青年突击队成员在机柜上架、集成项目攻坚、运行维护等工作中，勇挑急难险重任务，高效完成了公司部署的各项工作，充分展现了青年的担当与作为。

履行“桥梁纽带”作用，助推成长建功。公司团委持续深化青年素质提升工程，紧密结合公司年度培训计划分层级、分梯队开展“导师带徒”活动，并建立每季度一次的“导师带徒”工作绩效评估体系，以确保培养效果。广泛开展技术比武活动，精选优秀青年代表参与省级、大企业级“IT运维”“电气操作”“振兴杯”等技能竞赛活动，进一步拓宽了青年人才的实践视野，提升了青年职工的专业技术能力和水平。2024年，公司3名团员荣获集团公司“技术标兵”“技术能手”荣誉称号，2名青年荣获集团公司“青年岗位能手”荣誉称号。

对标“先进组织”要求，组织焕发活力。公司团委持续加强团员队伍建设，大力引导广大团员青年积极向党组织靠拢，积极落实“推优入党”制度，年内2名团员顺利通过推优入党，依托“智慧团建”系统完成新入职团员组织关系转接工作，切实为党输送青年人才，不断推进团建工作的发展。注重团组织自身基础建设，认真梳理完善各项工作制度，规范工作流程，认真落实“三会两制一课”，统筹用好谈话提醒、通报批评、督导检查等手段，加强团员青年日常监督管理，推动从严治团经常化、规范化。同时，结合“雷锋月”、五四青年节、庆祝中华人民共和国成立75周年等重要时间节点，广泛开展志愿服务、趣味运动会、升旗仪式等活动5场次，丰富团员青年的精神文化生活，增强团组织的凝聚力与向心力。

奋发笃行，挺膺担当。展望未来，紫金云公司团委将继续秉持初心和使命，聚焦公司转型发展主要任务，不断推动青年工作取得新的成就，以实际行动为公司美好的明天贡献青春力量。（张英 叶帆）