本网讯  为客观、公正评价中级管理人员工作实绩和德才表现，12月25日上午，紫金云公司组织召开2025年度中级管理人员述职考评大会，公司领导班子成员、全体中级管理人员及员工代表参加会议。

会上，各部门负责人围绕思想建设、工作业绩、党建和党风廉政建设、意识形态、法治建设、安全生产、廉洁从业、存在的问题及原因分析、下一步工作思路和措施等方面进行了系统、全面的现场述职汇报。

参会人员依据公司中级管理人员考核评价体系，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，客观、公正地对全体中级管理人员进行了线上民主测评。

郝勇在会上强调，在2026年，全体中级管理人员要鼓足信心、改进作风，团结带领各部门员工高质量落实各项工作任务，一要重视党建强作风。要坚持党的全面领导，深化党的创新理论学习运用，强化组织纪律，改进工作作风，持续推动党建与业务工作深度融合，推动党的建设与企业发展同频共振。二要提振信心促发展。全面把握国家、全省和集团公司对于数据信息产业发展的政策机遇，深刻认识公司所处发展阶段特点，紧盯保收入核心目标，切实将政策红利转化为企业效益。三要强化管理抓落实。培养团队意识、集体意识，强化部门协作交流，以调整优化组织机构为契机，充分激活组织运营效能，全力推动公司改革发展。（林阳 叶帆）