本网讯  2023年，紫金云公司党委聚焦以高质量党建引领保障公司高质量发展主题主线，以认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为重点，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，党建工作质量质效显著增强，红色引擎作用更加强劲，为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

把牢政治方向，以党的政治建设统领改革发展

公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为党委会和政治理论中心组学习的“第一议题”，结合主题教育和“三抓三促”行动要求精心组织研讨交流。2023年党委会共学习“第一议题”50余项，开展中心组理论学习13次、专题研讨8次。严格落实“三重一大”决策制度和请示报告制度，年内召开党委会40余次，对选人用人、巡察整改、项目建设等重大事项依法规范决策，做到重大问题、重要事项、重要工作及时请示报告。

抓实主题教育，以党的思想伟力巩固责任担当

开展主题教育以来，公司党委按照集团公司党委统一安排部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。成立主题教育领导小组和办公室，建立工作机制，制定专题学习计划，组织党员领导干部认真学习主题教育重点书目，深入开展专题读书班，结合生产经营中心工作开展交流研讨，领导班子成员坚持问题导向，深入开展调查研究，累计深入相关单位、部门20余次，开展座谈访谈20余次，面对面听取意见建议30余条，发现问题30多个，现场解决问题20多个，落实落地措施20多项。主题教育期间，公司高效落实业务重点工作，围绕市场化转型发展主线，坚持开源节流并重，统筹开展一系列针对性强、成效突出的专项行动，制定并实施了一系列节能降耗方案和具体措施，各项费用得到有效压降，经营业绩得到稳步提升。

坚持党管干部，以引育用留并重助力队伍建设

公司党委始终坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用程序，做好干部选拔任用全过程工作，2023年共选拔任用3名中层干部。以优化人才结构为目标，持续强大技术人才力量，2023年招聘8名市场营销、数据业务人员。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加上级组织各类党务专题培训班，组织党务知识培训2次，着力抓好党务干部能力素质提升。加强对党员干部的管理监督，始终把牢政治标准，严格发展程序，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，确保党员队伍先进性和纯洁性，年内发展党员1名。

夯实组织基础，以坚强战斗堡垒铸就发展引擎

公司党委认真履行党建主体责任，召开党建和全面从严治党工作专题党委会3次，听取党支部工作情况报告2次。严格落实述职评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。持续加强党支部标准化规范化建设，每季度开展党支部党建工作检查督导，重点检查党支部建设标准化情况，强化党支部的政治功能、班子建设、党员队伍和作用发挥。以重温入党誓词、学党章党规、过政治生日、革命传统教育为举措，重点提升主题党日活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。扎实开展“两优一先”表彰活动，共表彰优秀党员2名、优秀党务工作者2名，其中1名党员和1名党务工作者受到集团公司党委表彰。

强化正风肃纪，以管党治党责任护航转型跨越

公司党委认真落实主体责任，年内组织召开党风廉政建设和反腐败工作专题党委会、工作会，逐级签订《党风廉政建设工作目标责任书》，组织重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》，压紧压实工作责任。持续推进清廉建设，常态化开展警示教育，组织学习《集团公司党员干部违纪违法典型案例警示录》，开展警示教育活动1次，廉政学习12次，开展廉洁风险排查2次，在重大节假日前发布《党风廉政教育专栏》3期。年内开展巡察整改、制度执行、培训教育、安全生产等专项监督检查5次，班子成员对分管部门开展廉政约谈20余次，推动党风廉政建设各项工作落到实处。

新的一年，紫金云公司党委将始终坚持党对国有企业的全面领导，教育引导党员干部和职工群众自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，勠力同心、砥砺奋进，加快转型发展，为集团公司数字信息产业板块和全省数字经济高质量发展作出新的更大贡献。（张英 叶帆）